Lowongan Kerja Terbaru Bank Panin 2017 Sebagai Staff Profesional

Bank Panin

Jobsbankindo - Lowongan kerja Bank Panin sebagai Staf / Profesional yang mana penempatnnya nanti untuk seluruh wilayah Indonesia. Lowongan kerja ini terdiri dari berbagai macam posisi, anda dapat memilih untuk posisi karir yang sesuai atau yang anda inginkan.


1. Senior Audit Head Office Audit (BPP – SAHO)
- Usia Maksimal 34 tahun
- Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi/ Perbankan/
Manajemen IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman minimal 3 tahun di Audit Head Office Perbankan
- Kriteria Karyawan:
• Menguasai Risk Based Banking Audit
• Pemahaman Peraturan Bank Indonesia dan Eksternal Perbankan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja di bawah tekanan (deadline)
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki sertifikat Manajemen Risiko minimal Level 1

2. Developer Application & Tools (BPP – DEV)
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman minimal 2 tahun di IT
- Kriteria Karyawan:
• Menguasai bahasa Pemrograman C++, ASP, Java, serta Database SQL Server, MySQL
• Menguasai Konsep Database, pengembangan aplikasi berbasis DOT.NET, dan Ms. Office dengan baik
• Pernah membuat aplikasi dengan kompleksitas yang cukup rumit dan dengan user diatas 100
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik

3. Bisnis Sales / RMS Staff (RBG – RMSS)
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 jurusan Sistem Informasi/ Teknik Informatika IPK min. 2.75/4.00
- Minimal pengalaman 1 tahun
- Kriteria Karyawan:
• Jujur
• Bekerja keras
• Supel
• Mengerti Ms. Office

4. Kepala Bagian SID Center (DPE - KBSID)
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan S1 jurusan Ekonomi/ Teknik IPK min 2.75/4.00
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama
- Kriteria karyawan:
• Berpengalaman memimpin tim SID di Bank
• Mempunyai jiwa kepemimpinan
• Result oriented, tegas, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Tidak berkeberatan bekerja overtime atau hadir waktu libur

5. Staff Relationship Management & Sales (DCC – RMS)
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sama
- Kriteria karyawan :
• Mempunyai kemampuan analisa yang baik
• Mempunyai kemampuan problem solving yang baik
• Berpenampilan menarik dan komunikatif

6. Assistant Dealer (DCC – AD)
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi/ Marketing/ Teknik IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama
- Kriteria karyawan :
• Menguasai Bahasa Inggris lisan / tulisan
• Menguasai computer / internet
• Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi yang baik
• Mampu beradaptasi, cekatan, kepribadian yang baik
• Dapat bekerja di bawah tekanan

7. Staff Payment Administration (BUP – PAY)
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama
- Kriteria karyawan :
• Professional
• Aktif
• Teliti
• Jujur
• Manajemen waktu yang baik

8. Desk Collection (CCPL – DC)
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan, dengan IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama
- Kriteria karyawan :
• Berpengalaman sebagai desk collection khususnya di bagian kartu kredit
• Dapat bekerja di bawah tekanan dan target, jujur, rajin, disiplin dan mau bekerja keras

9. Corporate BI System Staff (BTI – CBS)
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi, dengan IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama
- Kriteria karyawan :
• Menguasai Query/ SQL Language, database Oracle/SQL Server, PL/SQL & Store Procedure dan tools warehouse builder
• Bertanggung jawab dan mampu bekerja sama dengan baik

10. Corporate Sales (CCPL – CS)
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, dengan IPK min 2.75/4.00
- Kriteria karyawan :
• Memiliki ketertarikan di bidang penjualan, mengejar sistem insentif/komisi
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Mampu bekerja sama dalam tim dan berpenampilan baik

11. Monitoring dan Reporting (BCO – MR)
- Usia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum atau Ekonomi, dengan IPK min 2.75
- Fresh graduate
- Kriteria karyawan :
• Tekun dan cekatan
• Mempunyai komunikasi yang baik
• Menguasai bahasa inggris dengan baik

12. Compliance Regulatory Officer (BCO – CRO)
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum dan Ekonomi, dengan IPK min 2.75
- Pengalaman min 1 tahun
- Kriteria karyawan :
• Memahami peraturan OJK/BI
• Menguasai bahasa inggris
• Memiliki komunikasi yang baik

13. Complience AML Correspondence (BCO – CAMLC)
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum dan Ekonomi, dengan IPK min 2.75
- Pengalaman min 1 tahun
- Kriteria karyawan :
• Memahami peraturan OJK/BI
• Menguasai bahasa inggris
• Memiliki komunikasi yang baik

14. Legal Affairs - Review & Monitoring Officer (BCO – RMO)
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum, dengan IPK min 2.75
- Pengalaman min 2 tahun
- Kriteria karyawan :
• Pernah bekerja di Law Firm/Bank
• Menguasai bahasa inggris baik dan lisan

15. Legal Affairs - Legal Operations (BCO – LO)
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum, dengan IPK min 2.75
- Pengalaman min 2 tahun
- Kriteria karyawan :
• Memiliki ijin PERADI

16. Credit Risk Control Officer (BMR – CRCO)
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statiska atau Akuntansi, dengan IPK min 2.75
- Pengalaman min 1 tahun
- Kriteria karyawan :
• Dapat bekerja sama dalam team
• Menguasai Ms. Office

17. Credit Administration Appraisal dan Legal (DPE – CAAL)
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan HukuM, dengan IPK min 2.75
- Pengalaman min 5 tahun dibidang yang sama
- Kriteria karyawan :
• Mempunyai kepemimpinan yang baik
• Tidak keberatan bekerja extra time

18. Marketing Communications Officer (TBC – MCO)
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Marketing, Komunikasi Desain Komunikasi Visual atau Public Relation, dengan IPK min 2.75
- Pengalaman min 2 tahun
- Kriteria karyawan :
• Menguasai Adobe Photoshop, Illustrator dan InDesign
• Lancar berbahasa inggris

19. Team Leader - Car Loan (RBG – CL)
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, dengan IPK min 2.75
- Pengalaman min 4 tahun
- Kriteria karyawan :
• Memiliki kemampuan leadership, managerial dan target oriented

20. Treasury Support (DTR – SUP)
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Matematika/ Statistik/ Keuangan dengan IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman dibidang yang sama min 2 tahun
- Kriteria karyawan :
• Teliti
• Rajin
• Dapat bekerja sama dalam team
• Menguasai Ms. Office

21. Legal Admin (BHU – ADM)
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 Hukum, diutamakan lulusan Universitas Negeri dengan IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman dibidang yang sama min 2 tahun
- Kriteria karyawan :
• Jujur
• Bertanggung jawab
• Pekerja keras
• Loyal terhadap perusahaan

22. Staff Medical Benefit (BUP – MED)
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 dari semua jurusan dengan IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman dibidang yang sama min 2 tahun
- Kriteria karyawan :
• Berpenampilan Menarik
• Komunikatif
• Memiliki jiwa melayani
• Menguasai Ms. Office, terutama Excel
• Menguasai bahasa inggris

23. Pengelolaan Aset Tetap (BUP – ASET)
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 diutamakan jurusan Teknik dengan IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman dibidang yang sama min 3 tahun
- Kriteria karyawan :
• Berjiwa pemimpin
• Komunikatif
• Memahami prosedur pengelolaan aset & inventaris gedung
• Menguasai Ms.Office, terutama Excel
• Menguasai bahasa inggris

24. Kustodian Capital Market (DCM – KUS)
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 diutamakan jurusan Ekonomi dengan IPK min 2.75/4.00
- Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun
- Kriteria karyawan :
• Pekerja keras
• Motivasi tinggi
• Teliti
• Lebih disukai yang mengerti administrasi dan pembukuan


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Kirim CV dan Surat Lamaran ke career@panin.co.id
Sertakan Subject email dengan Kode Posisi.

Maksimal lampiran yang dikirimkan: 2 MB


note ; lowongan kerja bank Panin ini tidak mempunyai batas tenggat waktu, kalau anda ragu silahkan kunjungi link website resmi Bank Panin

Tweet

Subscribe to receive free email updates: